Kuvassa MOT ry:n hallitus ja luottamusmiehet, ks. tarkemmat tiedot HALLITUS-sivulta.

Kaikki Mot-sivuston kuvat:  Hannu Puukko

MTV:n Ohjelmatyöntekijät, MOT ry. on MTV MEDIA:n kanaville ohjelmia tekevän henkilöstön ammattijärjestö - niin freelancerien, määräaikaisten kuin vakituisten työntekijöiden. Kaikki MOT ry:n jäsenet ovat Suomen Journalistiliiton (SJL) jäseniä.

----------------------------------------------------------------------------

UUTISIA

Motin hallitus järjestäytyi vuodelle 2012

Järjestäytymiskokouksessa 11.1. tehtiin seuraavat valinnat:

varapuheenjohtaja: Sari Korpela-Välisaari
sihteeri: Marko Tammi
taloudenhoitaja: Marjo Lehikoinen
tiedotussihteeri: Jouni Sipilä, uusi vakanssi kehittämään yhdistyksen tiedotusta

Tes-neuvottelukunta: Kari Pyrhönen, Sari-Korpela Välisaari, Reijo Nykänen, Timo Väkimies

Yt-neuvottelukunnan Mot-jäsenet: Kari Pyrhönen, Sari Korpela Välisaari, Reijo Nykänen, Timo Väkimies ja uutena jäsenenä Kati Savander.

Palkkalautakunta (käsittelee tarvittavat palkka- ja toimenkuvamuutokset tes-kauden aikana): Kari Pyrhönen, Reijo Nykänen

Nacka-toimikunta (käsittelee Nacka-stipendihakemukset): Sari Korpela-Välisaari (pj.), Reijo Nykänen ja Joonas Paajonen

MTV:n ohjelmatyöntekijöiden työsuojeluvaltuutettu v. 2012 alusta: Leea Ollikainen (2-vuotiskausi 2012- 2013)

Pääluottamusmies: Reijo Nykänen
Varapääluottamusmies: Timo Väkimies

Blue Median pääluottamusmies: Seppo Seppänen
Varapääluottamusmies: Heidi Järvinen

Kuvat ja yhteystiedot näille sivuille päivitetään aivan pian.

t. Kari Pyrhönen
puheenjohtaja
MTV:n ohjelmatyöntekijät MOT ry.

--------------------------------------------------------------------------------------------------

2011

PALKKANEUVOTTELUT PÄÄTÖKSEEN, KOHTUULLINEN TULOS

Koko syksyn jatkuneet palkkaneuvottelut on saatu päätökseen ja neuvottelutulos on hyväksytty MOTin yleiskokouksessa sekä SJL:n valtuustossa.

Palkkoja korotetaan 1.10.2011 lukien 2,4 prosentilla, kuitenkin vähintään 100 eurolla.  Korotukset maksetaan taannehtivasti, näillä näkymin joulukuun lopussa, joilloin maksetaan siis erillisenä loka-marra-joulukuun korotukset.

Seuraavan kerran palkkoja korotetaan 1.10.2012 lukien 0,8 prosentilla, kuitenkin vähintään 30 eurolla. Tällöin tehdään  samaan aikaan  palkkausjärjestelmäuudistus, jossa taulukkopalkkoja korotetaan 30 lisäeurolla (käytännössä kaikille +30 euroa).

- Solidaarinen palkkaratkaisu tuo kaikille vähintään 160 euron korotukset seuraavan kymmenen kuukauden aikana, sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen.

- Näissä oloissa kohtuullinen tulos, toteaa MOT ry:n puheenjohtaja Kari Pyrhönen. Ilmoitimme hyvissä ajoin, että raamisopimus ei riitä - jäimme sen ulkopuolelle ja saimme jonkin verran yli raamin. Tässä mielessä tavoite on saavutettu. Korotus on kuitenkin hyvin maltillinen.

Vääntö oli tiukkaa loppuun saakka, mutta tulos saatiin asiallisen neuvottelun jälkeen - ja molemmat osapuolet saattoivat poistua neuvottelupöydästä ilman mitään happamia jälkipuheita.

Neuvottelujen vaiheista voit lukea lisää alla olevista uutisista.

Neljä tekstiasiaa

Työehtosopimuksen ulottamista Radio Novaan selvitetään täsmennetyllä kirjauksella paikallisesti syyskuun loppuun 2012 mennessä.

Eniro-Sentraalin teettämän ohjelmatyön työehtoja selvitetään liittojen välillä maaliskuun loppuun 2012 mennessä. Ratkaisu on löydettävä kahden kuukauden kuluessa tästä.

MTV Interactivea koskenut työaikaehto poistuu 16.1.2012. Tästä lukien nämäkin työt siirtyvät jaksotyöhön. Muutos koskee myös Nouhaun teettämää vuokratyötä.

MTV:n freekääntäjien työt turvaavaa erillissopimusta jatketaan uuden sopimuskauden viiden kuukauden pidennyksellä. Kakkoskäännösten repliikkiliuskan palkkio nousee 10 euroon. Muita sisällöllisiä muutoksia sopimukseen ei tule. Freepalkkiot nousevat Yhtyneet-sopimuksen mukaisilla prosenteilla: +2,5 % lokakuun alusta ja +2,1 % ensi vuoden marraskuun alusta.

KARI PYRHÖNEN JATKAA PUHEENJOHTAJANA, UUSIA NIMIÄ HALLITUKSEEN

MOT ry:n syyskokous pidettiin maanantaina 28.11. Hotelli Arthurissa. Paikalla oli väkeä ilahduttavan paljon, 56. Käytössä oli 73 valtakirjaa, eli edustettuina oli 129 jäsentä. Tämä on kiitettävää aktivismia näinkin pienessä yhdistyksessä.

Kokouksessa käytiin ennen virallisen kokouksen aloittamista läpi kesken olevia palkkaneuvottelujamme. Tilannetta esittelivät Suomen journalistiliitosta puheenjohtaja Arto Nieminen ja edunvalvontajohtaja Petri Savolainen.

Neuvottelut jatkuvat nyt raamisopimuksen syntymisen jälkeen tällä viikolla. Seuraavaa kokousaikaa ei ole vielä sovittu. Nyt pyritään mahdollisimman nopeasti sopimukseen. MOT on siis raamista ulkona, toivottavasti tämä helpottaisi neuvotteluja ja vapauttaisi työnantajaosapuolen käsiä, jotka vielä viime viikolla olivat "sidotut".

Kokouksessa valittiin puheenjohtajaksi yksimielisesti uudelle 2-vuotiskaudelle 2012 alusta KARI PYRHÖNEN.

Hallitukseen valittiin ensi vuoden alusta uusina jäseninä jännittävän vaalin jälkeen  KATI SAVANDER, uutiset (66 ääntä), JOUNI SIPILÄ, uutiset (61 ääntä) ja JOONAS PAAJONEN, kääntäjät (61 ääntä). PEKKA NIEMIAHO, uutiset (48 ääntä) jatkaa hallituksessa, nyt varajäseninä.

Niinikään hallituksessa jatkavat  JANIKA KAJANDER, Bluemedia, SARI KORPELA-VÄLISAARI, uutiset, MARKO TAMMI, uutiset, LASSE ORAS, lähetysyksikkö ja varajäsenenä LEEA OLLIKAINEN, uutiset.

Kokouksessa käsiteltiin myös ensi vuoden talousarvio ja toimintasuunnitelma sekä keskusteltiin Kaveria ei jätetä - oppaasta. Työsuojeluvaltuutettu Tuula Honkanen esitteli opasta,  joka käsittelee nk. varhaisen puuttumisen mallia.

TUULA HONKANEN KUKITETTIIN, LEEA OLLIKAISESTA UUSI TYÖSUOJELUVALTUUTETTU

Mottilaisia vuosia palvellut työsuojeluvaltuutettumme TUULA HONKANEN jättää tehtävänsä ensi vuoden alusta. Uudeksi työsuojeluvaltuutetuksi on valittu LEEA OLLIKAINEN. Asia julkistettiin viime perjantaina 24.11. Talossa ei järjestetty vaalia, koska muita ehdokkaita ei tullut.

Tuula Honkanen sai työstään lämpimät kiitokset kukkien kera MOTin syyskokousväeltä.

---------------------------------------------------------------------------------

PALKKANEUVOTTELUT JUMISSA - JATKAMME ENSI VIIKOLLA

Tilanne ti 22.11. neuvottelujen jälkeen on se, että työnantajanpuoli hylkäsi esityksemme, joka olisi antanut hiukan ekstraa yleisen raamin päälle. Esitykseemme sisältyi euromääräinen taulukkokorotus raamiprosenttien (ks. alempi juttu) päälle.

Jatkamme neuvotteluja 28.11. alkavalla viikolla. Meille olisi eduksi, jos raamisopimus syntyisi ensi viikonloppuna. Tällöin neuvotteluosapuolemme Palvelualojen työnantajaliitto Palta voisi saada vapaammat kädet jatkaa neuvotteluja kanssamme, kun raamisopimus olisi joka tapauksessa varma. Meidän sopimuksellamme ei sinänsä ole mitään merkitystä raamin syntymisen kannalta, mutta yleinen linja tuntuu nyt olevan tiukka. Pienetkään sopijat eivät saisi ylittää raamia. MTV:n ohjelmatyöntekijöille raamiprosentit ovat riittämättömiä, kun yhtiö tekee kenties historiansa parasta tulosta.

------------------------------------------------------------------------------------

PALKANKOROTUSESITYS JÄTETTY 16.11. 2011

MOT:n neuvottelukunta jätti keskiviikkona 16.11. 2011 työnantajapuolelle palkankorotusesityksen koko syksyn jatkuneissa palkkaneuvotteluissa.
Työmarkkinaneuvotteluissa syntyi parisen viikkoa sitten keskusjärjestöjen kesken yleinen esitys raamisopimukseksi, johon meidänkin edellytetään nyt liittyvän. Raamisopimuksen syntyminen on kuitenkin yhä epävarmaa, koska keskusjärjestöjen alaisten liittojen pitää se vielä hyväksyä (tai ainakin liki kaikkien). Tämän vuoksi myös meidän neuvottelumme ovat viivästyneet.

Suomen Journalistiliitto ei kuulu mihinkään keskusjärjestöön. Katsomme että meidän ei ole enää mielekästä odotella, toteutuuko raamisopimus vai ei. Ilmoitimme keskiviikkona, että olemme valmiit tekemään raamiin pohjautuvan sopimuksen koskien palkankorotusaikatauluja sekä sopimuksemme pituutta -  syntyi laaja raami tai ei.  Esitimme näin ollen raamin mukaisesti, että työehtosopimuksemme kestoa voitaisiin pidentää vuodella syksyyn 2013 nykyisen 2012 syksyn sijaan. Esitimme palkankorotusmallia, joka pohjaa raamiin (2,4 % nyt ja 1,9 % syksyllä 2012 + kertaerä 150 euroa ensi tammikuun palkassa) - mutta esityksemme sisältää kuitenkin myös jotain muuta MTV Median erinomaisen taloudellisen menestyksen huomioonottaen.
Lisäksi esitimme muutamaa korjausta työehtosopimuksemme teksteihin. Yksityiskohdista kerromme lisää kunhan neuvottelut edistyvät.

Työnantaja ei tyrmännyt esitystämme, vaan piti sitä pikemminkin yllättävänä ja lähtökohdiltaan myönteisenä sovelluksena raamista. Työnantaja vetäytyi pohtimaan ja laskemaan esitystämme - seuraava tapaaminen on ensi tiistaina.  Kutsu yleiskokoukseen (kaikille jäsenille!) voi tulla ensi tiistain jälkeen hyvinkin pian, jos asiat etenevät myönteisesti. Esityksen hyväksymisestä päättää yleinen jäsenkokous.

Neuvottelukunnan puolesta,

Kari Pyrhönen, MOT ry:n puheenjohtaja

--------------------------------------------------------------------------------------------------

PALKKANEUVOTTELUT JUNNAAVAT

Yleisen työmarkkinatilanteen sekä raamiratkaisun epäselvyyksien takia palkkaneuvottelumme ovat edistyneet kovin hitaasti. Seuraava neuvottelu on ke 16.11., jolloin jätämme ensimmäisen kerran palkankorotusesityksemme. Jos liitymme raamiin, työehtosopimuksemme pitenee vuodelle syksyyn 2013 saakka. Tes-neuvottelukunta pitää tätä vaihtoehtoa hyväksyttävissä olevana, mutta raamin palkankorotustarjoukset -  nyt 2,4% ja syksyllä 2012 1,9% - ovat meille riittämättömiä.

Palkankorotuksesta päättävät kaikki jäsenet yleiskokouksessa, joka voidaan järjestää hyvinkin nopeasti, jos neuvottelut etenevät.

HUOM! Myös syyskokous voi olla palkankorotuksesta päättävä yleiskokous, jos aikataulu tätä edellyttää.

Palkankorotus maksetaan joka tapauksessa takautuvasti 1.10. 2011 alkaen.

t. Kari Pyrhönen, puheenjohtaja MOT ry., tes-neuvottelukunnan jäsen

-------------------------------------------------------------------------

MAALISKUU 2011:

TYÖANTAJA UHKAA TTT-TYÖNTEKIJÖITÄMME POTKUILLA

Viime syksyn onnistuneiden vakinaistamisneuvottelun vastapainoksi työnantaja ilmotti "siivouksesta", jolla loput uutis- ja ajankohtaistoimituksen ttt-ohjelmatyöntekijät heivataan firmasta ulos 31.5. jälkeen. Uutisten vastaava päätoimittaja Merja Ylä-Anttila on ilmoittanut, että osa heistä otetaan takaisin vuokratyövirmojen kautta. MOT ry ei hyväksy vuokratyön käyttöä. Käymme paraikaa neuvotteluja, jotta jäsentemme ei tarvitsisi siirtyä epävarmoihin vuokrafirmoihin olemattoman työsuhdeturvan piiriin. Maikkarin uutis- ja ajankohtaistoimituksessa olisi tarjolla useitakin vakituisia työpaikkoja, koska töitä kyllä riittää. Työnantaja ei halua ruotsalaisen omistajan  painostuksesta teettää töitä vaikuituisesti, vaan piilottaa työvoiman tarpeen vuokrafirmoihin. Lue lisää ao. linkeistä.

MTV Oy:n ilmoitus antaa potkut ttt-työläisillään nousi uutiseksi useissa välineissä (mm. Hesari, Iltalehti ja Yle). Ensimmäisenä asian julkaisi Journalisti-lehti, josta se nousi muihin tiedotusvälineisiin. Alla linkit Journalistin, Hesarin ja Iltalehden uutisiin sekä viimeisenä MTV3:n tapa julkaista kyseinen asia. Maikkarin päätoimittaja saneli "uutisen" sisällön, ammattiliitolta ei kysytty mitään. Tämä herättää vakavan kysymyksen, miksi MTV Oy työnantajana käyttää MTV3:n riippumatonta journalismia oman asiansa ajamiseen.

http://www.journalistiliitto.fi/journalisti/lehti/2011/05/artikkelit/toimittajista-vuokratyolaisia/

http://yle.fi/uutiset/kulttuuri/2011/03/mtv3_siirtaa_uutistoimittajia_vuokrafirmaan_2423958.html

http://www.hs.fi/kulttuuri/artikkeli/Journalisti+MTV3+siirt%C3%A4%C3%A4+toimittajia+vuokrafirmaan/1135264417561

http://iltalehti.fi/uutiset/2011031613335342_uu.shtml

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2011/03/1287884/mtv3-kehittaa-uutistuotantoaan-muuttuvassa-mediamaailmassa

HELMIKUU 2011:

MOT:n uusi hallitus järjestäytyi tammikuun kokouksessaan.

Varapuheenjohtajaksi valittiin Leea Ollikainen, sihteeriksi jatkamaan Marko Tammi ja taloudenhoitajana jatkaa Marjo Lehikoinen (hallituksen ulkopuolinen).

Hallituksen muut jäsenet ovat Janika Kajander (Blue Media), Sari Korpela-Välisaari (uutiset), Hele Krohn (kääntäjät), Lasse Oras (lähetysyksikkö), Joonas Oras (lähetysyksikkö), Pekka Niemiaho (uutiset),  Linda Pukka (uutiset).

Yhdistyksen puheenjohtaja on Kari Pyrhönen ja pääluottamusmies Reijo Nykänen (lähetysyksikkö). Varapääluottamusmies on Timo Väkimies (uutiset).

-----------------------------------------------

Kari Pyrhönen SJL:n hallitukseen, Sari Korpela-Välisaari RTTL:n varapuheenjohtajaksi.

MOT ry:n puheenjohtaja KARI PYRHÖNEN on valittu Suomen Journalistiliiton (SJL) hallitukseen vuoden 2011 alusta. Toimikausi on 4 vuotta v. 2014 loppuun. Pyrhönen vetää myös liiton Journalismin valiokuntaa, jonka tehtävänä on ottaa kantaa journalismin sisältöön ja etiikkaan ja valmistella Journalismin päiviä.

MOT ry:n hallituksen jäsen Sari Korpela-Välisaari on valittu Radio- ja televisiotoimittajien liiton (RTTL:n)  varapuheenjohtajaksi vuoden 2011 alusta. Toimikausi on 2 vuotta v. 2012 loppuun. RTTL:n hallituksen jäseneksi MOT:sta valittiin Reijo Nykänen.

MOT:n edustajat osallistuvat myös SJL:n ja RTTL:n valiokuntiin.  Tiedot löytyvät ylhäältä linkistä MOT EDUSTAA.

---------------------------------------------------------

Joulukuun 1. 2010

MOT neuvotteli 20 jäsentä vakinaisiksi!

MTV:n ohjelmatyöntekijät MOT ry:n pitkin syksyä käymien neuvottelujen tuloksena 20 jäsentämme saa vakituisen työpaikan MTV Median palveluksessa. Vakinaistettavilla on takanaan enemmän tai vähemmän pitkä epätyypillisten työsuhteiden,  siis ttt-  ja määräaikaisten työsuhteiden  ketju. 

Määrä on niin suuri, että myönteisen lopputuloksen saavuttamiseksi vakinaistamiset on porrastettu kolmelle vuodelle, ensimmäiset  tapahtuvat v. 2011 alussa ja viimeiset v. 2013 alussa.

Kaikille odottajille on neuvoteltu työsuhdeturva vakinaistamiseen saakka. Kirjallisen sopimuksen mukaan heille tarjotaan töitä samassa laajuudessa kuin vuonna 2010 niin kauan, kunnes vakinaistaminen tapahtuu. 

Alkusyksystä tekemämme kartoituksen perusteella katsoimme, että 20 jäsentämme täyttää  työlainsäädännön mukaan vakinaistamisen edellytykset. Lopputulos oli se, että kaikki 20 vakinaistettiin. Ei kai tällaista neuvottelutulosta voi kovin kehnona  pitää. 

Vielä pari sanaa taustaksi:

Tällainen neuvottelutulos on mahdollista vain siksi, että toimimme ammattijärjestössä yhdessä.

Saimme viime keväänä neuvoteltua työehtosopimukseemme pykälän, joka velvoittaa työnantajaa ilmoittamaan pääluottamusmiehelle epätyypilliset (ttt- ja määräaikaiset) työsuhteet kaksi kertaa vuodessa. Tämä edesauttoi huomattavasti neuvottelujen käynnistämistä (vaikka neuvottelujen tulos pohjautuukin ennen muuta työlainsäädännön pykälien noudattamiseen koskien työsuhteiden ketjuttamista).

Yhtä lailla neuvotteluja edisti se, että osana alkusyksyn taustaselvitystä teimme ttt-/määräaikaissuhteissa työskenteleville jäsenillemme oman työhistoriakyselyn, johon vastattiin hyvin aktiivisesti.

Niin ikään on aihetta kiittää Journalistiliittoa ja sen edunvalvontajohtaja Petri Savolaista, joka oli neuvottelujen loppuvaiheessa mukana ja jolta saimme pitkin matkaa korvaamattomia juridisia neuvoja.

Neuvottelut sujuivat työnantajan kanssa hyvässä ja riidattomassa hengessä, joten on syytä kiittää myös työnantajaa ymmärryksestä ison asian ratkaisemiseksi. 

Tällainen paketti tuli tämän joulun alle, että ei muuta kuin: 

Hyvää joulunodotusta kaikille,

Kari Pyrhönen, puheenjohtaja

Reijo Nykänen, pääluottamusmies

-----------------------------------------------------------------------------

UUTISIA MARRASKUU 2010

SYYSKOKOUS:

MTV:n ohjelmat työntekijät MOT ry. valitsi syyskokouksessaan maanantaina 15.11. Reijo Nykäsen jatkamaan pääluottamusmiehenä. Samoin  varapääluottamusmieheksi valittiin uudelleen Timo Väkimies.  Luottamusmiesten kausi on 2-vuotinen 2011- 2012.  Valinnat olivat yksimielisiä, vastaehdokkaita ei ollut.

 Hallituksen jäsenistä erovuoroisten tilalle kaudelle 2011 - 2012 käytiin vaali.  Vaalin tuloksena valittiin uudelleen Sari Korpela-Välisaari (uutiset) ja Marko Tammi (uutiset) sekä uusina jäseninä Lasse Oras (lähetysyksikkö), Janika Kajander (Blue Media) ja Leea Ollikainen (varajäsen, uutiset).

 Hallituksessa jatkavat kaudella 2010 - 2011 puheenjohtaja Kari Pyrhönen (uutiset), sekä jäsenet Hele Krohn (kääntäjät),  Pekka Niemiaho (uutiset),  Linda Pukka (uutiset) ja Joonas Oras (varajäsen, lähetysyksikkö).

----------------------------------------------------------------

UUTISIA 25.9. 2010

Sivuillamme nyt luettavissa UUSI TYÖEHTOSOPIMUS, ks. yllä linkki: TES.

--MOT:in jäsenten matka BERLIINIIN on täynnä. Lisäpaikkoja ei enää järjesty, eikä näin ollen jonoon voida ottaa ketään. Lisätietoja yhdistyksen puheenjohtajalta ja sihteeriltä.

-----------------------------------------------------------------------------

7.4. 2010

UUSI TYÖEHTOSOPIMUS ON SOLMITTU!

Uusi työehtosopimus MTV:n ohjelmatyöntekijät MOT ry:n (jota edustaa Suomen Journalistiliitto)  ja MTV Oy:n sekä Subtv Oy:n (joita edustaa Erityispalvelujen työnantajaliitto) välillä on solmittu.

Sopimus on voimassa 2 vuotta 7 kuukautta,  1.3. 2010 - 30.9. 2012.

Palkankorotuksesta sovittiin vain vuodelle 2010, vuoden  2011 palkankorotuksesta neuvotellaan erikseen ensi vuonna.

Palkankorotus on 1,55 % ja se astuu voimaan 1.10. 2010. Seuraavan vuoden palkankorotuksesta neuvotellaan 30.9. 2011 ja se astuu voimaan 1.10. 2011. Ellei sopua palkankorotuksesta synny, koko sopimus on tällöin irtisanottavissa.

Neuvottelutulos tuo useita parannuksia työehtosopimuksen teksteihin.

Voit lukea yksityistyiskohtaisen raportin sopimuksen sisällöstä  Journalistiliiton kotisivuilta, klikkaa LINKIT.  Seuraavassa tiivistelmä tekstiparannuksista: 

- luottamusmiehen on puolivuosittain saatava perustelut määräaikaisten ja freetyövoiman (tarvittaessa töihin tulevat) käytölle, ilmoitusvelvollisuus työnantajalla

- kirjaus lyhytkestoisesta ohjelmatyöstä; osa-aikaiselle ohjelmatyöntekijälle parannuksia mm. lomakorvauksiin sekä oikeus yhtiön sosiaalisiin etuuksiin, kun työsuhde on kestänyt vähintään neljä kuukautta; myös hammashoito, kun työsuhde on vähintään puolet kokonaisesta

- kirjaus alihankintatyöstä; yhtiön on selvitettävä alihankkijoiden soveltamat työehtosopimukset ja keskeiset työehdot ja luottamusmiehellä on oikeus saada näistä tieto; jos työvoimaa joudutaan vähentämään alihankinnan takia, työntekijät pyrittävä uudelleensijoittamaan tai selvitettävä alihankkijan mahdollisuudet työllistämiseen entisin työehdoin

- parannus yötyölisiin, lisä alkaen klo 22, yötyöstä 50% korotus tuntipalkkaan

- lomaraha maksetaan myös työsuhteen päättyessä

- adoptiovapaan korotus 2 kuukaudesta 3 kuukauteen, palkallinen 6 päivän isyysvapaa

- kirjataan, että uudenvuodenaatto ei kuluta lomaa sekä lisätään palkallinen muuttovapaa

- neuvotellaan sopimuskauden aikana edellytyksistä laajentaa sopimus Radio Novaan; Eniro-Sentraalin sopimusasioita käsitellään samoin erillisneuvotteluissa  vuoden 2011 alkuun mennessä

Freelance-kääntäjien erillissopimus astuu voimaan tämän sopimuksen myötä ja on saman mittainen.